Projet : PRESENTATION DE L INTERSEB : To Change the Life

L’interprofession sésame du Burkina INTERSEB. Est une organisation interprofessionnelle de la filière sésame du Burkina Faso. Elle est régie par la loi N°050-2012/AN portant règlementation des organisations interprofessionnelles des filières agricoles, sylvicoles, pastorales, halieutiques et fauniques du Burkina Faso. Elle a été mises en place le 17 mars 2016 à Ouagadougou. Son siège est situé à la cité en III à Ouagadougou près du ciné neerwaya. Elle regroupe trois maillons qui sont ses membres fondateurs. Il s’agit de :
• - L’union nationale des producteurs de sésame du Burkina (UNAPROSEB)
• - L’association nationale des commerçants et exportateurs de sésame du Burkina (ANACES/B)
• - L’Association nationale des tranformateurs et transformatrice de sesame (ATS/B) :
• - Elle soutient les différents maillons dans leur organisation à travers des activités de sensibilisation sur l’importance de la représentativité et des nouvelles lois régissant les organisations. Renforce aussi la capacité de ses membres à travers des formations. L interseb défends l’intérêt de ses membres.

L interseb est l’interface entre ses membres et l’état. En effet, elle fait le plaidoyer auprès des services étatiques pour l’accélération de la signature et de l’adoption des lois, décrets et agréments.

L interseb travaille à la recherche de financement auprès des partenaires techniques et financiers au profit de ses membres.

L interseb offre un cadre de rencontre à tous les acteurs de la filière sésame. Tout d’abord c’est un lieu où les membres se retrouvent, échangent, discutent et prennent des décisions concernant la filière. Ensuite c’est un lieu où les acteurs de la filière peuvent avoir des informations sur toute la chaine de valeur sésame. Elle est également un espace ou peuvent s’organiser des rencontres d’affaire entre acheteur et vendeur.

Projet : L’INTERSEB : Missions principales

1°- Développer la concertation entre les différents maillons de la filière afin de faciliter l’harmonisation de leurs positions et d’améliorer, entre eux, la communication et les échanges ;

2°- Promouvoir et gérer les accords interprofessionnels entre les différents acteurs des maillons de la filière sésame à travers la contractualisation, le suivi des contrats et des transactions, la définition d’un cahier de charges et d’un code de conduite sur les prix et la qualité…

3°- Promouvoir et garantir la qualité des produits de la filière et la création de labels ;

4°- Représenter et défendre les intérêts de la filière, en servant d’interface entre les différents acteurs de la filière et les tiers pour la définition des politiques, des stratégies et des méthodes de promotion de la filière ;

5°- Développer et viabiliser les outils et fonctions communs clés de promotion de la filière relatifs à la recherche, la formation et à l’appui/conseil, la simplification des procédures et proposition de taxation, l’accès aux produits financiers et aux approvisionnements en intrants… ;

6°- Appuyer et dynamiser l’organisation et la formation professionnelles des acteurs de la filière;

7°- Centraliser, traiter et diffuser d’une part, les informations stratégiques sur la filière et d’autre part les informations statistiques sur les membres et les données permettant de suivre les effets et les impacts de chaque organisation interprofessionnelle ;

8°- Améliorer la compétitivité de la filière sésame ;

9°- Promouvoir la solidarité entre les membres